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泗洪县国土资源局公开选拔执法监察大队队长副队长的实施方案

作者：泗洪县国土资源局新闻来源：泗洪县国土资源局点击数：更新时间：2007-5-14

为巩固国土资源系统机构改革成果，进一步提高国土资源管理执法水平，强化国土资源管理工作，根据县人事局、县国土资源局洪人[2005]34号文件精神，经局党组研究，报上级有关部门同意，拟对执法监察大队队长、副队长职位实行竞争上岗。

一、竞争岗位

执法监察大队队长1名、副队长1名。

二、竞争范围

县国土资源执法监察大队在编在岗人员。

三、报名条件

报名人选应具备以下条件：

1.政治品德好，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，服从领导；

2.熟悉国土资源管理法律法规，具有较高的执法水平，原则性强，不怕得罪人；

3.年龄45周岁以下；

4.具有大专以上学历；

5.近三年度考核均为合格（含）以上等次；

6.无党政纪处理和刑罚记录；

7.身体健康。

四、竞争方式和程序

本次竞争上岗遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开选拔的方式，按以下程序进行。

1.报名及资格审查：报名地点设在县国土局办公室，报名时需提供毕业证、身份证原件和复印件、2寸近期免冠彩色照片2张，并填写报名登记表，报名时间：5月14日上午8：30时至下午5：30时。报名结束后，由县纪检、人事、国土部门对报名资格进行联合审核。

2.民主测评。测评采取无记名投票方式进行，测评成绩占总分40%。按得票数换算成分值，换算公式为：40÷总票数×得票数＝个人测评分值，测评分值当场公布。

3.面试。面试占总分60%。面试主要测试分析能力、表达能力、仪态仪表等综合素质。面试时间和地点另行通知。

4.公示。由县国土资源局面向社会公开公示。

5.任命。

泗洪县国土资源局
二〇〇七年五月十日

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